Als Nachwuchskraft in Führung gehen

Sie gehören zu den Potenzialträgern und starten Ihren nächsten Karriereschritt: mehr Einfluss, mehr Verantwortung, mehr Gehalt. Alles scheint perfekt. Aber WIE wird man vom Kollegen zum Teamleiter? Wie vom Mitarbeiter zum Chef der Abteilung? Welche „Werkzeuge“ brauche ich, wenn ich den elterlichen Betrieb übernehme?

Um gut in Führung zu gehen, brauchen Sie das ganze Paket eines qualifizierten Leistungsträgers. Führungskraft bedeutet die Bereitschaft sich ständig persönlich weiterzuentwickeln.  Personal zu führen ist der wichtigste Schlüssel, um langzeitig Erfolg zu generieren. Im Individual Coaching erhalten Sie das auf Sie zugeschnittene Erfolgspaket.

IN VERANTWORTUNG GEHEN

 

Warum Coaching?

 

  • Mentoring mit Erfahrung
  • Persönliche Themen reflektieren
  • Schwierigkeiten professionell aufarbeiten
  • Know-how erlernen
  • Fehler von Beginn an vermeiden
 

Ziele des Coachings

 

  • Kompromisslos offener Austausch
  • Verbesserung der Performance
  • Erarbeitung persönlicher Strategien
  • Bearbeitung konkreter Stresspunkte
  • Vereinbarkeit Partnerschaft & Karriere
  • Persönliche Weiterentwicklung
 

Ihre Vorteile

 

  • Vertrauensvoller Austausch
  • Werkzeuge erlernen & Fehler vermeiden
  • Sparringpartner auf Augenhöhe
  • Zielbenennung, Zielerreichung
  • Wertschätzung etablieren

 

 

Stimmen meiner Klienten

"Durch das Coaching bei Frau Herlein-Schmiedel konnte ich mein gestecktes Ziel erreichen. Sie hat mir geholfen Struktur in ein wichtiges Gespräch zu bringen, Kernaussagen zu definieren und eröffnete mir ganz neue Blickwinkel auf meine eigenen Stärken.“

„Ich schätze Fr. Herlein-Schmiedel sehr für ihre konstruktive und angenehme Art. Das Coaching fand ganz unkompliziert per Skype statt. Ich werde das nächste Coaching in Präsenz buchen“.

„Frau Herlein-Schmiedel hat sowohl unserem mittelständischen Unternehmen, als auch mir in der Persönlichkeitsentwicklung enorm weitergeholfen. Frau Herlein-Schmiedel geht flexibel auf die Problemstellungen ein und fördert dabei alle Beteiligten hin zu lösungsorientierten Ansätzen. Auch menschlich eine äußerst angenehme Art, ohne dabei vor schwierigen, aber nötigen Entscheidungen zurückzuschrecken. Nach unseren Erfahrungen absolut empfehlenswert!“ K. M. Geschäftsführer Mittelstand