Generationenwechsel

Der Generationenwechsel ist ein sensibler Prozess, in dem Verantwortung, Aufgaben und Entscheidungsbefugnisse neu geordnet werden. Gerade in Familienunternehmen treffen dabei unterschiedliche Erwartungen, Erfahrungen und Sichtweisen aufeinander.

Ich begleite Sie dabei, diesen Übergang strukturiert, respektvoll und mit einem klaren Blick für Mensch und Unternehmen zu gestalten. Ziel ist es, Verständigung zu fördern, Konflikte frühzeitig aufzufangen und tragfähige Lösungen für die nächste Generation zu entwickeln.

DEN PROZESS GEMEINSAM GESTALTEN

 

Mediation im Prozess

 

  • Konflikte frühzeitig entschärfen
  • Gesprächsfähigkeit herstellen
  • Interessen transparent machen
  • Mehrperspektive zulassen
  • Verlässliche Bedingungen schaffen
  • Klare Entscheidungen vorbereiten
  • Unternehmensrisiken reduzieren
  • Übergabe neutral bewerten
  • Tragfähige Vereinbarungen ermöglichen
 

Konkrete Ziele

 

  • Rollen und Zuständigkeiten klären

  • Rollenkonflikte auflösen

  • Faire Vereinbarungen vorbereiten

  • Gespräche strukturiert moderieren

  • Akzeptanz durch Zuhören fördern

  • Entscheidungen belastbar absichern

  • Den Übergang sicher gestalten

  • Geklärt nächste Prozessschritte gehen

 

Ihre Vorteile

 

  • Professionelle, neutrale Begleitung
  • Vertraulicher und diskreter Rahmen
  • Klarheit im Konfliktverlauf schaffen
  • Spannungen frühzeitig auflösen
  • Konfliktthemen strukturiert einordnen
  • Struktur in schwierige Gespräche bringen
  • Tragfähige Lösungen mit entwickeln
  • Perspektive notwendiger Schritte sehen

 

 

Stimmen meiner Klienten

"Durch das Coaching bei Frau Herlein-Schmiedel konnte ich mein gestecktes Ziel erreichen. Sie hat mir geholfen Struktur in ein wichtiges Gespräch zu bringen, Kernaussagen zu definieren und eröffnete mir ganz neue Blickwinkel auf meine eigenen Stärken.“

„Ich schätze Fr. Herlein-Schmiedel sehr für ihre konstruktive und angenehme Art. Das Coaching fand ganz unkompliziert per Skype statt. Ich werde das nächste Coaching in Präsenz buchen“.

„Frau Herlein-Schmiedel hat sowohl unserem mittelständischen Unternehmen, als auch mir in der Persönlichkeitsentwicklung enorm weitergeholfen. Frau Herlein-Schmiedel geht flexibel auf die Problemstellungen ein und fördert dabei alle Beteiligten hin zu lösungsorientierten Ansätzen. Auch menschlich eine äußerst angenehme Art, ohne dabei vor schwierigen, aber nötigen Entscheidungen zurückzuschrecken. Nach unseren Erfahrungen absolut empfehlenswert!“ K. M. Geschäftsführer Mittelstand